img23 августа 2023 в 18:20

Глава Минпромторга обвинил руководителей предприятий в низкой плотности роботизации в стране

Основная причина низкой плотности роботизации в России — устоявшийся подход руководителей предприятий: им всегда было проще нанять дополнительных сотрудников, чем инвестировать существенные суммы в роботизацию, об этом заявил глава Минпромторга Денис Мантуров.

Основная причина низкой плотности роботизации в России — устоявшийся подход руководителей предприятий: им всегда было проще нанять дополнительных сотрудников, чем инвестировать существенные суммы в роботизацию, об этом заявил глава Минпромторга Денис Мантуров.

Выступая на заседании Совета по стратегическому развитию и национальным проектам, Мантуров посетовал на то, что отечественные предприятия пока отстают от технологических лидеров по показателю количества роботов на 10 тысяч сотрудников.

«Основная причина низкой плотности роботизации в нашей стране, Владимир Владимирович, все-таки в устоявшемся подходе руководителей предприятия: всегда проще было нанять дополнительных сотрудников, чем инвестировать существенные суммы в роботизацию», — отметил он.

По словам Мантурова, есть расчеты окупаемости таких затрат. В разных отраслях этот период в среднем составляет от двух до пяти лет. Чтобы помочь бизнесу в принятии таких решений, есть необходимость проведения технологических аудитов с выработкой рекомендаций по роботизации с экономическими обоснованиями, считает он.

«Прежде всего это нужно делать в отношении компаний с государственным участием и по результатам устанавливать требования по повышению уровня роботизации», — сказал глава Минпромторга.

Такой аудит, помимо прочего, позволит сформировать запрос к промышленности как в части производства самих роботов, так и в отношении компонентов, а также готовых решений по внедрению робототехнических комплексов в технологические процессы, добавил Мантуров.

Ранее «Телеспутник» писал о создании роботизированной фабрики наноспутников в интересах «Роскосмоса».

Подписка на рассылку

Подпишитесь на рассылку, чтобы одним из первых быть в курсе новых событий