В последние несколько лет актуальность нехватки ИТ-специалистов не падает. Из-за этого расширяется рынок ИТ-аутстаффинга. К концу 2024 года его емкость достигла 265 млрд рублей (+18% к 2023 году), тогда как в 2025 году четверть компаний планирует «арендовать» 20–50 ИТ-специалистов, каждая десятая собирается привлечь команды из 100+ разработчиков – результаты исследования предоставлены Kokoc Group.
Опрос показал, что компании в первую очередь обращаются к партнёрам, с которыми у заказчика был положительный опыт сотрудничества.
Если нужного специалиста нет в основной базе, заказчики переходят к рассмотрению внешних офферов. Здесь важную роль играет то, как компания выстраивает коммуникацию, адаптируется под задачи клиента, как презентует собственные услуги.
Бизнес также активно ищет новых подрядчиков самостоятельно – через кейсы, поиск в интернете, профильные Telegram-каналы, рекомендации коллег и HR-специалистов. У небольших и средних компаний ключевую роль играют личные связи, скорость реакции и тон в коммуникации.
«Одним из чувствительных этапов становится онбординг: заказчики ожидают, что специалист полностью погрузиться в проект в течение одной недели. Если адаптация затягивается, это воспринимается как срыв сроков. Многие респонденты подчёркивали, что работа подрядчика не заканчивается на подборе сотрудника, а продолжается вплоть до полного закрытия конкретной задачи», — отмечает CEO Kokoc.tech Павел Милосердов.
Ранее «Телеспутник» писал о том, что производителям микроэлектроники необходимы новые кадры.
