Часть из этих сотрудников — менеджеры и руководители подразделений Huawei из Китая, которые в начале года были направлены в Россию, но впоследствии перераспределены в другие страны СНГ, уточнил источник «Ведомостей». По его словам, некоторые российские менеджеры также «направлены в длительные командировки». Эту информацию изданию подтвердил собеседник в компании – партнере Huawei.
О том, что Huawei начала релокацию сотрудников из России, слышал и гендиректор TelecomDaily Денис Кусков. По его информации, в основном речь идет о переезде в Казахстан, так как данный рынок является для китайского производителя наиболее крупным и перспективным в регионе.
Перевод сотрудников из России, безусловно, вынужденная мера для компании, так как Huawei опасается вторичных санкций со стороны США и потери европейского рынка, говорит Кусков. Но эта мера не спасет компанию от дальнейшего сокращения выручки на постсоветском пространстве, считает он.
Huawei выстраивает двухуровневую инфраструктуру: переносит все операции в СНГ, а в Россию поставляет товары по параллельному импорту, формально не имея к ним никакого отношения, соглашается гендиректор «Infoline-аналитики» Михаил Бурмистров. Это приведет к определенному удорожанию продукции компании, в том числе из-за того, что ретейлеры будут закладывать в стоимость гарантию, добавил он.
Практика переводить сотрудников в представительства на территории других стран на рынке есть, но ее массовость «остается под вопросом», отмечает управляющий директор кадровой компании Unity Феликс Кугел. По его словам, в последние месяцы наблюдались «высвобождение персонала международных компаний» и намерение таких игроков перевести своих сотрудников за пределы России.
Ранее сообщалось, что Huawei сократила более 50 % внештатного персонала в России.
