Как следует из письма к сотрудникам, изменения в кадровой политике связаны с незащищенностью от экономических рисков.«В дальнейшем нам необходимо быть более предприимчивыми, работать более целеустремленно, с более четким фокусом и с большим желанием, чем мы делали это в более благоприятные времена, — заявил Сундар Пичаи. — В некоторых случаях это означает консолидацию там, где есть частичное дублирование инвестиций, и оптимизацию процессов. В других случаях это означает паузу в развитии и перевод ресурсов в более приоритетные направления».
Общее число сотрудников материнской компании Google — Alphabet Inc., на конец марта составило 163 906 человек, увеличившись за 12 месяцев на 17 %.На фоне проблем в экономике США и высокой инфляции другие крупные американские ИТ-компании также пересматривают подходы к найму персонала. Так Microsoft объявила, что сократит небольшую часть работников, а руководство Meta (признана в РФ экстремистской) дало указание менеджерам выявлять и увольнять неэффективных сотрудников.
Ранее «Телеспутник» писал, что компания Google вывезла большую часть сотрудников своего московского офиса в Дубай. При этом некоторые из работавших на ИТ-гиганта специалистов предпочли уволиться и остаться в России.
