Три российские компании — «Ланит», МТС и «Вымпелком» (бренд «Билайн») — сократили количество ИТ-вакансий в 2024 году на 15-18%. Об этом сообщает «Коммерсант» со ссылкой на данные сервиса «Хабр. Карьера», который специализируется на ИТ-вакансиях.
Вместе с тем, в «Вымпелкоме» пояснили, что на данный момент телеком-оператор активно развивает направления, которые связаны с оптимизацией и внедрением в собственную работу искусственного интеллекта. Это позволяет перевести часть сотрудников на новые проекты. При этом сокращение свободных вакансий не говорит о сокращении рабочих мест.
В компании «Ланит» заявили, что не сокращали количества вакансий. Тем временем в МТС заявили об уменьшении вакантных должностей. По словам представителя компании, идет стабилизация рынка и дефицит специалистов снижается.
При этом телеком-аналитик Алексей Слукин отметил, что на рынке наблюдается тенденция на поиск ИИ-специалистов и оптимизацией расходов.
Ранее «Телеспутник» опросил HR-экспертов, которые заявили, что в 2025 году сохранится дефицит ИТ-специалистов и, по мнению экспертов, это окажет влияние на рост заработных плат — он сохранится примерно на уровне 15 %.
