Как сообщает РИА Новости со ссылкой на исследование сервиса «Зарплата.ру», специалисты отмечают, что в конце февраля компании существенно сократили наем и оставили только самые критичные вакансии.
При этом работодатели предпочитали молодым специалистам более опытных, и доля вакансий junior-специалистов в ИТ существенно снизилась. Но к началу лета ситуация начала стабилизироваться, и уже в июле заметен рост как по отрасли в целом, так и по возобновлению найма junior-специалистов.
В то же время эксперты отмечают, что наибольшее снижение числа новых резюме соискателей произошло за счет молодежи: рубрика «Начало карьеры, студенты» показала в июле уменьшение числа резюме на 27 % к июню.
Ранее «Телеспутник» сообщал, что Президент РФ Владимир Путин на заседании Совета по стратегическому развитию и национальным проектам сказал о необходимости финансирования российских технологических ИТ-компаний, для замены ресурсов западных финансовых рынков и распорядился подготовить финансовым ведомствам соответствующие предложения.
_69a47e2b993d0.jpg)
