img
img16 марта 2026 в 13:56

Счётная палата: ИТ-компании направляли сэкономленные на налогах миллиарды на зарплаты и дивиденды

ИТ-компании в 2019–2024 годах потратили полученные налоговые льготы на дивиденды, рост зарплат и накопление прибыли, не повышая производительность. К такому выводу пришла Счетная палата в годовом отчете.

ИТ-компании в 2019–2024 годах потратили полученные налоговые льготы на дивиденды, рост зарплат и накопление прибыли, не повышая производительность. К такому выводу пришла Счетная палата в годовом отчете.

ИТ-компании в 2019–2024 годах направляли сэкономленные на налогах средства на дивиденды и рост зарплат без повышения производительности. Об этом говорится в отчете Счетной палаты. Аудиторы не нашли аналогичных нарушений у резидентов Свободного порта Владивосток и операторов ТКО. В результате ведомство рекомендовало повысить страховые взносы для ИТ-сектора, что принесет бюджету более 100 млрд рублей в 2026 году.

Согласно отчету Счетной палаты, в период с 2019 по 2024 год IT-компании получили налоговые льготы на общую сумму 2,2 трлн рублей. Освободившиеся средства они направляли на увеличение дивидендов, наращивание штата и фонда оплаты труда без соответствующего роста производительности, а также на формирование нераспределенной прибыли.

В документе подчеркивается, что большинство расходов ИТ-бизнеса не сопровождалось ростом эффективности. В связи с выводами Счетная палата рекомендовала повысить тарифы страховых взносов для ИТ-сектора.

«По результатам анализа установлена возможность повышения текущего уровня налогообложения ИТ-компаний, так как формируемая у них доходность в результате получения налоговых льгот может приводить к увеличению объемов выплаченных дивидендов или образованию нераспределенной прибыли, а также позволяет наращивать численность и величину фонда оплаты труда без соответствующего роста производительности», — говорится в отчёте по работе СП РФ.

Ранее «Телеспутник» сообщал, что правительство РФ обязало аккредитованные ИТ-компании направлять минимум 3% средств, сэкономленных благодаря государственным льготам, на подготовку будущих кадров. Многие ИТ-компании согласны с таким подходом, но ожидают разъяснений.

Подписка на рассылку

Подпишитесь на рассылку, чтобы одним из первых быть в курсе новых событий