img30 ноября 2023 в 12:59

Вакансий для специалистов в области ИИ в России стало больше на 80 %

Число вакансий специалистов в области искусственного интеллекта в России растет на 80 %, а в машинном обучении — на 21 %, подсчитали в HH.ru. В IT-компаниях уточняют, что зарплатные ожидания соискателей при этом вдвое опережают предложения большинства работодателей. По словам экспертов, рынок «перегревают» крупные игроки, в первую очередь банки.

Число вакансий специалистов в области искусственного интеллекта в России растет на 80 %, а в машинном обучении — на 21 %, подсчитали в HH.ru. В IT-компаниях уточняют, что зарплатные ожидания соискателей при этом вдвое опережают предложения большинства работодателей. По словам экспертов, рынок «перегревают» крупные игроки, в первую очередь банки.

Как сообщает «Комерсантъ», со ссылкой на данные рекрутингового сервиса HH.ru, в октябре число вакансий по поиску специалистов в области искусственного интеллекта (AI) выросло год к году на 80 %, до 2,67 тыс., машинного обучения (ML) — на 21 %, до 392. Чаще всего AI-специалистов сегодня ищут IT-компании и системные интеграторы (1,41 тыс. вакансий, рост на 44 % год к году), телекоммуникационные компании (649 вакансий, рост на 15 %) и компании финансового сектора (216 вакансий, рост на 100 %).

Медианное зарплатное предложение для специалистов в области AI, уточняют в HH.ru, на конец октября составило 114,4 тыс. руб. в месяц (рост на 9 % год к году), а по машинному обучению — 155 тыс. руб. (рост на 29 %).

Между тем зарплатные ожидания кандидатов растут еще быстрее: в МТС говорят о 20–30%, в VK — о 10–30%, в Ntechlab — о 20%, подчеркивая, что «речь идет о высококвалифицированных кадрах, а не специалистах начального уровня». Глава образовательных проектов «Контура» Елена Рыбинская приводит схожие показатели, отмечая, что зарплатные предложения в отрасли выросли на 10–13%.

Среди самых востребованных специальностей в сервисе называют ML-инженера, архитектора цифровых проектов, специалиста по разметке данных.

Ранее «Телеспутник» писал, что темп прироста зарплатных предложений работодателей в ИТ-отрасли составил 8,2 % по отношению к июню 2022 года и 3,3 % к январю 2023-го. Таким образом, рост зарплат замедляется, сделали вывод аналитики сервиса SuperJob.


Подписка на рассылку

Подпишитесь на рассылку, чтобы одним из первых быть в курсе новых событий