Уровень конкуренции в сфере IT-отрасли в России вырос. Как сообщает РБК со ссылкой на аналитику HeadHunter, за месяц (с 21 февраля по 21 марта) число резюме увеличилось на 15% - до 286,4 тысяч. При этом вакансий стало меньше на 25% (95 тысяч). Таким образом, сейчас на одну вакансию приходится три соискателя.
По данным аналитиков, с начала 2021-го и до ноября число ИТ-вакансий в России росло. Потом было незначительное снижение. Однако с 2022-го вновь начало расти. На 7 февраля показатели достигли пиковых значений, но после 21 февраля началось резкое падение. Тем не менее, число ИТ-вакансий сейчас на 32% больше, чем было на начало 2021 года.
HeadHunter приводит данные, что только в первом квартале этого года 60% компаний, у которых раньше было более сотни вакансий в сфере IT, снизили предложения по работе на 25-26%. Это в сравнении с показателями на конец прошлого года. У 29% компаний число вакансий напротив выросло – на 26%. 9% компаний ничего в пропорциях поисков новых сотрудников не изменили.
В марте было больше всего вакансий в сфере информационных технологий, розничной торговле (направление IT), услугах для бизнеса и телекоммуникациях.
При этом зарплаты для IT-специалистов растут – в среднем по стране увеличение на 21% по сравнению со значением прошлого года.
Накануне кабмин выделил21,5 млрд рублей на поддержку IT-отрасли. Помимо прочего, правительство намерено поддержать сотрудников, занятых в IT-отрасли, льготной ипотекой.
