Налоги снижены, стартапы поддержаны
В комитете по информатизации и связи Санкт-Петербурга сообщили, что работающие в городе предприниматели из сферы информационных технологий могут воспользоваться различными мерами поддержки. Так, для аккредитованных ИТ-компаний, применяющих упрощенную систему налогообложения, действуют сниженные налоговые ставки: 1 % на доходы и 5 % — на доходы за вычетом расходов.
«Региональную поддержку стартапов, в том числе в ИТ-сфере, оказывает Фонд содействия кредитованию малого и среднего бизнеса Санкт-Петербурга. Компании, зарегистрированные в качестве субъектов малого и среднего предпринимательства не более чем 12 месяцев назад, могут рассчитывать на кредит от 50 до 500 тысяч рублей без залога на срок от 3 до 24 месяцев с льготными процентными ставками и с отсрочкой возврата основной суммы займа на шесть месяцев. При займе от 500 тысяч до 5 млн рублей потребуется залоговое обеспечение», — пояснили в комитете по информатизации и связи.
Здесь уточнили, что экспертную консультационную помощь по всем вопросам создания и развития бизнеса в Санкт-Петербурге оказывает Центр развития и поддержки предпринимательства. Обратившись в эту организацию, предприниматели могут получить консультации юриста, бухгалтера, подробнее узнать о программах государственной поддержки бизнеса в регионе, обсудить вопросы продвижения, найти партнеров, заказчиков, пройти обучение и воспользоваться бесплатными услугами и онлайн-сервисами.
На разработки в сфере информационных технологий сейчас предоставляются гранты, покрывающие 80 % стоимости проектов, тогда как ранее этот показатель не превышал 50 %.
В комитете по информатизации и связи также напомнили, что петербургские предприниматели пользуются и федеральными мерами поддержки. Например, на разработки в сфере информационных технологий сейчас предоставляются гранты, покрывающие 80 % стоимости проектов, тогда как ранее этот показатель не превышал 50 %.
«С 1 января 2023 года для российских ИТ-компаний применяется единый пониженный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование. Кроме того, до 31 декабря 2024 года аккредитованные ИТ-компании освобождаются от проверок контрольно-надзорными органами. Сотрудникам ИТ-компаний предоставляются меры поддержки и дополнительные гарантии: льготная ипотека, отсрочка от службы в армии, упрощенное получение вида на жительство для иностранных ИТ-специалистов. Перечисленные меры направлены на ускорение импортозамещения в сфере информационных технологий, снижение негативных последствий санкций и предотвращение оттока специалистов за границу», — резюмировали в комитете по информатизации и связи.
Город полного цикла
Губернатор Санкт-Петербурга Александр Беглов в этом году заявлял, что ИТ-отрасль города показывает уверенный рост: на 10,5 % повысилось число программистов, на 18 % — работников информационных технологий. «Мы аккредитовали в четыре раза больше ИT-компаний, чем два года назад — значит, движемся правильным курсом», — сообщил губернатор в своем Telegram-канале.
В Петербурге зарегистрированы более 2 тысяч ИТ-компаний, в которых работают 60 тысяч специалистов: это мощный рынок ИТ-услуг с объемом около 200 млрд рублей, отметила руководитель инсорсинговых направлений группы компаний, основатель культурного пространства «Третье место», генеральный директор юридической компании Ольга Звагольская.
«В Северной столице расположены ведущие ИТ-парки и технопарки. Это отличные площадки, которые стимулируют инновации, сотрудничество и рост ИТ-бизнеса. Петербург — город полного цикла, поэтому ИТ-специалисты имеют возможность устроить ребенка в детский сад, школу, а их супруга или супруг — найти работу по специальности. Технопарк в мегаполисе или городе оказался наиболее востребованным по сравнению с удаленными ИТ-хабами, хотя они, конечно, пытаются воссоздать необходимую семье ИТ-специалиста инфраструктуру», — отметила эксперт.
По словам Ольги Звагольской, в Северной столице регулярно проходят ИТ-мероприятия: конференции, хакатоны и соревнования. Их проводит не только город, но и крупные игроки рынка. Для специалистов это хорошая возможность познакомиться с единомышленниками, проявить себя и получить выгодное предложение, а для бизнеса — провести мониторинг рынка труда, пояснила эксперт.
Бизнес ценит образование
ИТ-сектор Петербурга занимает прочные позиции, потому что опирается на лучшую в стране школу подготовки программистов, подчеркнул Александр Беглов. О том, что в Петербурге активно развиваются совместные образовательные программы крупного бизнеса и вузов, направленные на точечную подготовку ИТ-кадров для различных отраслей, сообщил в своем Telegram-канале вице-губернатор Станислав Казарин. Так, Санкт-Петербургский политехнический университет и крупная нефтяная компания запустили три совместные магистерские программы: «ИТ-инфраструктура предприятия», «Экономика ИТ и бизнес-анализ», «Телекоммуникационные системы в нефтегазовой отрасли».
«Во время прохождения практики магистранты могут работать над реальными технологическими проектами под руководством экспертов компании. В конце каждого семестра составляется рейтинг магистрантов по итогам их деятельности, и шестеро лучших получают корпоративную стипендию. Ценность таких корпоративных программ заключается в том, что молодые специалисты получают не только образование и ключевые практические навыки, но и проникаются духом компании. А это значит, что в скором времени наши предприятия получат хорошо подготовленные и адаптированные к практической работе ИТ-кадры», — написал Станислав Казарин.
В Петербурге как во втором крупном городе страны сосредоточено большое количество сильных университетов, поэтому он привлекает многих молодых людей из разных регионов, отметил генеральный директор компании-разработчика решений для автоматизации сервисных бизнес-процессов Сергей Чуканов. «Многие по разным причинам предпочитают переехать именно в Петербург, а не в Москву. Умные и талантливые выпускники вузов становятся ценным ресурсом для ИТ-компаний, поэтому возможность трудоустроить перспективных специалистов является преимуществом нашего города. В сочетании с более низким уровнем заработных плат по сравнению со столицей Петербург становится неплохим местом для регистрации как минимум представительства ИТ-компании. Вследствие множества ИТ-компаний в городе открывается масса вакансий, в том числе начального уровня, то есть для тех, кто решил развиваться в этой сфере», — рассказал Сергей Чуканов.
Сервис по поиску работы и подбору персонала опубликовал рейтинг вузов России по уровню зарплат занятых в ИT-отрасли молодых специалистов, окончивших вуз в 2017—2022 годах.
Среди технических вузов университет ИТМО занимает вторую строчку рейтинга. 87 % его выпускников остались в городе, а их зарплата, согласно рейтингу, достигает 235 тысяч рублей.
Санкт-Петербургский государственный университет занял пятое место, в городе остались 92 % его выпускников. В первую двадцатку рейтинга также вошли Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций им. проф. М.А. Бонч-Бруевича, 89 % выпускников которого остались в городе, Санкт-Петербургский политехнический университет (95 % выпускников), Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения (84 % выпускников), Балтийский государственный технический университет «Военмех» им. Д.Ф. Устинова (86 % выпускников), Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет «ЛЭТИ» им. В.И. Ульянова (Ленина) (91 % выпускников).
Конкуренция на рынке труда
Станислав Казарин в своем Telegram-канале сообщил, что популярность ИТ-сферы стимулирует конкуренцию на рынке труда. Так, на вакансию DevOps-инженера приходится 4,2 резюме, на вакансию системного аналитика и специалиста по информационной безопасности — 4,9 резюме, программиста, разработчика — 5,2 резюме. «Самая высокая конкуренция в Петербурге наблюдается среди гейм-дизайнеров и специалистов по работе с данными для решения задач бизнеса», — уточнил вице-губернатор.
Среди ИТ-компаний идет конкуренция за кадры, подтвердила Ольга Звагольская. Она пояснила, что местные облачные провайдеры, интеграторы, разработчики программного обеспечения стараются принять в штат перспективных студентов уже на последних курсах университетов. Как правило, именно они быстро вливаются в работу, предлагают инновационные идеи и поднимаются по карьерной лестнице.
Нужны инвестиции
После предоставления налоговых льгот для ИТ-компаний, городу нет необходимости изобретать какие-либо дополнительные меры поддержки, считает Сергей Чуканов. По его словам, достаточно делать городскую среду комфортной и привлекательной для жизни.
Ольга Звагольская, напротив, считает, что государственная поддержка отрасли и специалистов хороша, но не всегда достаточна для развития ИТ-экосистемы города. Поэтому важно, чтобы чиновники вели открытый диалог с бизнесом, погружались в проблемы и совместными усилиями разрабатывали эффективные меры, которые действительно будут работать.
«Сейчас молодым компаниям хорошо помогают встать на ноги налоговые льготы, стартапы могут получать гранты и финансирование, у всех желающих есть возможность сотрудничать с вузами и привлекать молодые кадры. В свою очередь специалисты активно берут льготную ипотеку и пользуются отсрочкой от воинской службы. Хотелось бы, чтобы инфраструктура Петербурга развивалась активнее. Государству необходимо продолжать инвестировать в создание ИТ-парков и технологических хабов, чтобы развивать отрасль, местные компании и привлекать в город глобальных игроков ИТ-рынка. Упрощение регулирования и бюрократических процедур тоже могло бы сделать Северную столицу еще более привлекательной для бизнеса», — резюмировала Ольга Звагольская.
Проект реализован на средства гранта Санкт-Петербурга.
