По его словам, на фоне дефицита кадров и «растущего интереса дружественных стран к российским специалистам» правительству также «целесообразно снижать барьеры для найма иностранных сотрудников удаленно», пишет «Коммерсант».
Главным барьером Макаров считает процедуру получения права на работу в РФ, которая «занимает определенное время».
При условии правильной подачи документов процедура получения разрешения на работу в стране занимает около двух месяцев, уточнил источник издания. Помимо того, в России действуют определенные правила приема на работу иностранцев: если сотрудник высококвалифицированный, то работодатель обязан ежеквартально сдавать отчетность об уровне его дохода, который не должен быть ниже определенной суммы.
Игроки рынка считают, что упрощение найма зарубежных специалистов поможет решить проблему дефицита кадров.
Однако в правительстве не считают вопрос актуальным. В Минцифры заверили, что уже и так реализуют обширный комплекс мер поддержки ИТ-специалистов.
Ранее глава Минцифры Максут Шадаев заявлял, что РФ предстоит решить кадровый вопрос в телеком-отрасли для разработки отечественных аналогов оборудования.
