img
img01 октября 2020 в 12:25

Исследование: высокий уровень цифровизации только у 8% российских компаний

Высокий уровень цифровизации имеют 8% российских компаний. Среди компаний среднего бизнеса эта доля достигает 20%, среди индивидуальных предпринимателей и микрокомпаний — 7–8%, среди малых предприятий — 17%. Об этом говорится в исследовании банка «Открытие» и Московской школы управления «Сколково», посвященном готовности малого и среднего бизнеса к цифровой экономике.

Высокий уровень цифровизации имеют 8% российских компаний. Среди компаний среднего бизнеса эта доля достигает 20%, среди индивидуальных предпринимателей и микрокомпаний — 7–8%, среди малых предприятий — 17%. Об этом говорится в исследовании банка «Открытие» и Московской школы управления «Сколково», посвященном готовности малого и среднего бизнеса к цифровой экономике.

По данным опроса, проведенного в августе-сентябре среди 588 руководящих сотрудников предприятий в восьми федеральных округах России, в первом полугодии 2020 года индекс цифровизации субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП) Москвы и российских регионов составляет 50 пунктов по шкале от 0 до 100, что сравнимо с уровнем прошлого года. Высоким считается уровень цифровой грамотности от 70 пунктов. Это говорит о том, что бизнес готов к цифровизации только наполовину, и есть цифровые сферы, которым компании уделяют недостаточно внимания, комментируют авторы исследования, передает ТАСС.

Доля компаний, использующих интернет, с начала года увеличилась до 96% (в феврале 2020-го — 94%), доля применяющих мобильные приложения для ведения бизнеса — до 60% (в начале года — 51%). Заметно большее число субъектов МСП завели полноценные сайты — запустили их или существенно дополнили информацию на уже существующих 60% против 41% в начале года. Также увеличилась доля компаний, имеющих страницы в социальных сетях (59% против 47%).

Еще один фактор, препятствующий росту индекса цифровизации бизнеса, — отсутствие установок на цифровое развитие сотрудников. Так, доля компаний, которые не проводили курсы или тренинги по использованию цифровых технологий для своих сотрудников, увеличилась с начала года с 57% до 73%. Почти половина руководителей компаний (47%) считают, что у них и их сотрудников достаточно знаний для успешного применения цифровых технологий и сервисов в работе, и развиваться в этом направлении дополнительно им не нужно.

Что касается дистанционной работы, 30% компаний не испытали необходимости в переводе сотрудников на удаленный формат, а 45% предприятий, которые перешли на него, не столкнулись при этом ни с какими проблемами. Ключевыми причинами сложностей при переводе процедур из офлайн-режима в онлайн руководители назвали невозможность обеспечения сотрудников оборудованием (14%) и снижение эффективности работников на удаленке (12%). Каждая пятая компания в период пандемии впервые начала пользоваться интернет-инструментами для организации встреч и мероприятий онлайн.

По данным исследования, возросло количество компаний, использующих такие цифровые каналы передачи данных, как облачные решения (с 52% до 65%), системы по автоматизации работы предприятия (с 36% до 43%) и работы с клиентами (с 33% до 38%), сократилась доля компаний, которые работают без использования онлайн-документов (с 47% до 41%).

Доля руководителей, которые считают, что общаться с ними нужно только лично, снижается (с 30% до 26%), и наоборот растет доля компаний, использующих мессенджеры для общения с клиентами (с 80% до 87%). Выросли доли компаний, использующих email-маркетинг (с 20% до 27%), клиентские рекламные рассылки через мессенджеры (с 16% до 25%).

Читайте также

Похожие материалы

Банки могут стать первыми внешними абонентами квантовой сети РЖД

24.09.2025

Можно открыть из любой точки мира: где в Петербурге появятся умные домофоны

06.01.2025

Роль чат-ботов в цифровых экосистемах Петербурга

30.09.2024

У информсистемы «ЭРА-ГЛОНАСС» появится база долговременного хранения данных за 154 млн рублей

28.10.2024

Недетские успехи. Почему российская анимация ценится за рубежом

03.04.2025

Популярные статьи

Подписка на рассылку

Подпишитесь на рассылку, чтобы одним из первых быть в курсе новых событий

Выбор редакции