Как пишет издание, со ссылкой на данные «Руссофта», после отсутствия увеличения численности персонала софтверных компаний в 2022 году, когда индустрия потеряла из-за массового отъезда за рубеж примерно столько же сотрудников, сколько наняла на работу, по итогам 2023 года общая численность профильных технических сотрудников российских компаний, специализирующихся на разработке ПО, выросла на 12,3 %.
Примерно такой же ежегодный рост наблюдался в течение нескольких лет до начала СВО, отмечают в ассоциации.
Там пояснили, что если опираться на ожидания опрошенных компаний, то к концу 2024 года их совокупный штат возрастет на 14,5 %. Однако под такие планы может не быть соответствующего предложения на рынке труда. «Как правило, реальный рост численности персонала оказывается чуть ниже ожидаемого. Потому можно предполагать, что совокупная численность профильных технических специалистов софтверных компаний увеличится за год примерно также, как в 2023 году», — сообщили в «Руссофте».
В 2023 году массовый отъезд специалистов за рубеж прекратился. При этом огромная потребность в пополнении штата для решения задач импортозамещения ПО сохранилась. В результате, совокупная численность профильных технических сотрудников российских софтверных компаний увеличилась за год на 12,3 % и достигла к концу 2023 года примерно 245-250 тыс. человек. Из них почти 240 тыс. работало в России, а еще 8-10 тыс. — в зарубежных центрах разработки.
Всего в российских софтверных компаниях на конец 2023 года работало 380 тыс. человек. Из них на профильных технических специалистов приходится в среднем 65 % (у сервисных компаний около 75 %, а у продуктовых — 58 %).
«Если не ограничиваться софтверной отраслью, а рассматривать предприятия всех отраслей вместе с государственными органами, то в России работает примерно 830 тыс. специалистов в области разработки ПО», — рассказали в «Руссофте».
«Спрос на ИТ-специалистов остается стабильно высоким и сохранится в ближайшие годы, — отмечает исполнительный директор компании «Киберпротект» Елена Бочерова. — Особенностью этого года будет большее внимание к работе ИТ-компаний с вузами и ссузами, во-первых, благодаря тому, что компании чувствуют себя более стабильно и выстраивают долгосрочные стратегии, включая найм и развитие персонала, свободнее инвестируют в будущее, во-вторых — это соответствует курсу, обозначенному государством, направленному на такое взаимодействие».
По данным, которые приводит в своем Telegram-канале Минцифры России, численность работников в отрасли стабильно прирастает и за четыре года увеличилась в 1,5 раза. К концу 2023 года она составила 857 тыс. человек.
Распределение прироста штата профильных технических сотрудников софтверных компаний по источникам пополнения кадров в 2023 году, по данным «Руссофта», выглядело так:
дипломированные выпускники российских вузов и специализированных колледжей — 26,1 %;
студенты российских вузов и колледжей, которые совмещают работу и учебу — 16,6 %;
опытные специалисты в сфере разработки ПО, перешедшие из компании, которая не является софтверной — 35,0 %;
специалисты в сфере разработки ПО, переехавшие в Россию временно или на ПМЖ из других стран —1,8 %;
специалисты, вернувшиеся в Россию после их релокации за рубеж — 3,5 %;
специалисты, прошедшие обучение по программам переподготовки кадров на разработчика ПО — 6,3 %;
другой источник (например, самоучки без специального образования) — 10,7 %.
По данным исследования «Хабр Карьеры», за первое полугодие 2024 года средняя зарплата в отрасли год к году сократилась на 8 %, до 151 тыс. руб. При этом, отмечают аналитики, зарплаты выросли на те же 8 % по сравнению со вторым полугодием 2023 года.
Самая высокая ставка остается в Москве: в среднем ИT-специалисты столицы получают 200 тыс. руб. Следом идет Санкт-Петербург (165 тыс.), в регионах же сотрудники получают 135 тыс. руб.
В тройку компаний с самыми высокими средними зарплатами вошли «Авито», Райффайзенбанк и холдинг Т1.
В Минцифры подчеркивают, что средняя зарплата в отрасли по-прежнему вдвое выше, чем в прочих секторах экономики. Так, в 2023 году она составила 155,9 тыс. рублей, что в 1,7 раз больше, чем в 2019 году. В апреле 2024 года средняя зарплата по ИТ составила 188,7 тыс. руб. и показала рост с января на 21 %. При этом средняя зарплата по экономике в целом за четыре месяца текущего года выросла на 14 % и в апреле составила 83,9 тыс. рублей.
