Льготные кредиты отныне станут доступны сотрудникам всех аккредитованных ИТ-компаний, а не только аккредитованных компаний, получавших налоговые льготы. Это позволит более чем в полтора раза увеличить число компаний, сотрудники которых могут взять льготный ипотечный кредит, поясняется в сообщении.
Также расширился возрастной диапазон получателей льготной ипотеки. Теперь взять такой кредит смогут специалисты в возрасте от 18 до 50 лет (включительно), а не от 22 до 44 лет (включительно), как это было ранее.
Скорректированы требования и по минимальной зарплате специалистов. Этот показатель снижен с 150 тыс. до 120 тыс. рублей в месяц (до вычета НДФЛ) в городах-миллионниках и с 100 тыс. до 70 тыс. рублей — в остальных населенных пунктах. При этом требования для специалистов, работающих в Москве, останутся прежними. Их минимальная зарплата должна составлять не менее 150 тыс. рублей в месяц.
Кроме того, минимальный размер зарплаты может быть рассчитан не только по основному месту работы, но и в совокупности с работой по совместительству (также в аккредитованной ИТ-компании).
Еще одно изменение касается трудового стажа специалистов. Чтобы не потерять выгодную ставку, после получения ипотеки специалисту нужно быть трудоустроенным в аккредитованной компании не менее пяти лет, а не весь срок выплаты кредита. Если же сотрудник уволится раньше, льготная ставка будет действовать для него еще полгода.
Михаил Мишустин напомнил о необходимости обеспечить технологический суверенитет страны. Для решения этой задачи востребованы компетентные ИТ-специалисты, и важно оказывать им всестороннюю поддержку, сохранить кадровый потенциал индустрии, пояснил он.
Ранее сообщалось, что ИТ-разработчиков в РФ предложили поддержать коммерциализацией интеллектуальной собственности.
