Как сообщает РБК, в ходе разбирательства представители «ГК ЭнергоПроф» заявили, что сотрудница Екатерина Ремизова нарушила правила работы с конфиденциальными сведениями, допустив их утечку через сторонний сервис на базе искусственного интеллекта. Кроме того, работодатель указал на факт пересылки служебных документов на личный электронный адрес через скрытую копию в корпоративной почте, а также на несоблюдение регламента согласования договоров при сделке с «Алабуга Машинери».
Ремизова, в свою очередь, настаивала на незаконности увольнения, утверждая, что компания не предоставила доказательств разглашения коммерческой тайны. Она также ссылалась на условия трудового договора, предусматривающие выплату компенсации в 5 млн рублей при прекращении отношений по инициативе работодателя. В итоге суд частично удовлетворил иск, признав незаконным лишь один из приказов о дисциплинарном взыскании и обязав компанию выплатить 10 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда. В удовлетворении остальных требований, включая выплату выходного пособия, было отказано.
Ранее «Телеспутник» приводил данные совместного исследования «УЦСБ» и ГК «Солар». Его результаты показали, что каждая вторая российская компания сталкивается с утечками конфиденциальной информации при использовании ИИ. При этом треть опрошенных представителей бизнеса не применяет никаких специфических мер безопасности для работы с нейросетями.
_6749a34023012.jpg)
