img
img18 января 2022 в 14:19

Артем Попов («Ростелеком») о работе HR-направления и пользе удаленки

Директор по стратегическим программам HR «Ростелекома» Артем Попов рассказал редактору «Телеспутника» Наталье Шепелевой о развитии компании, интеграции ИТ-подразделений, работе HR-направления и пользе удаленки. Также он сообщил, насколько цифровизирован корпоративный университет «Ростелекома».

Директор по стратегическим программам HR «Ростелекома» Артем Попов рассказал редактору «Телеспутника» Наталье Шепелевой о развитии компании, интеграции ИТ-подразделений, работе HR-направления и пользе удаленки. Также он сообщил, насколько цифровизирован корпоративный университет «Ростелекома».

Артем Попов («Ростелеком») о работе HR-направления и пользе удаленки

Видео

Читайте также

Похожие материалы

«Кто владеет спектром — владеет миром». Виктор Стрелец о спутниковой повестке ВКР‑2027 и интересах России в распределении радиочастот

13.11.2026

Евгения Бельская (ПФРП): стартапу мало изобрести продукт — нужно научиться доводить его до рынка

13.11.2026

Иван Аблов (TData): рынок переходит от накопления данных к их промышленной эксплуатации

12.11.2026

Евгений Степанов (ICL): для развития отечественного рынка электроники нужны российские чипы

10.11.2026

«Дотянуться до звезд все сложнее»: эксперт МСЭ предупредил, что SpaceX меняет правила игры для правительств

13.11.2026

Популярные статьи

Подписка на рассылку

Подпишитесь на рассылку, чтобы одним из первых быть в курсе новых событий

Выбор редакции