По данным hh.ru, анализ динамики вакансий за последние три месяца показывает, что работодатели из ИТ-отрасли продолжают искать и принимать на работу специалистов, потребность в ИТ-специалистах остаётся высокой, хотя из-за событий последних месяцев сфера показала довольно скромную динамику по приросту год к году. «По итогам 2 квартала 2022 петербургские компании в ИТ-секторе опубликовали 79 % вакансий от объема прошлогодних значений. Сказалось общее замедление спроса на рынке труда, а также среди прочих факторов — неопределенность в развитии ИТ-проектов в условиях санкционного давления, приостановка найма на новые позиции в ИТ-подразделениях и фокус на максимальном удержании текущих ИТ-сотрудников. В свою очередь соискатели-петербуржцы, ищущие работу в ИТ, были очень активны и за последние три месяца в сумме разместили на 56 % больше резюме, чем во втором квартале 2021 года» — говорится в сообщении. Аналитики hh.ru отмечают, что при просмотре количества резюме и вакансий в ИТ-сфере Петербурга от месяца к месяцу, видно, что после мартовского провала по числу вакансий, когда работодатели разместили на 21 % вакансий меньше, чем в феврале, теперь они постепенно наращивают объём новых рабочих мест в ИТ-сфере. Соискатели же традиционно к лету немного замедляют активность на рынке и чуть меньше следят за ситуацией.
Источник: hh.ru
Медианная предлагаемая зарплата в вакансиях ИТ-сферы выросла с 70 000 до 80 000 рублей в целом по России. Между тем не все компании в Петербурге, ищущие ИТ-специалистов, также смогли повысить среднюю планку зарплат в ИТ-вакансиях. И на данный момент в среднем ИТ-специалистам в Северной столице предлагают до 120 000. Безусловно, что в вакансиях для молодых ИТ-специалистов зарплата кратно ниже и может достигать 30 000 рублей. 
Источник: hh.ru
Также в Петербурге постепенно растет уровень конкуренции за рабочие места в ИТ-сфере и сейчас достигает 3–4 резюме на одну вакансию. Это свидетельствует о том, что число соискателей активно прибавляется на местном рынке труда.
Источник: hh.ru
Спрос на новых работников, которые нужны ИТ-сфере географически очень разрозненный, но первая двойка лидеров традиционна: каждая третья (29 %) вакансия, связанная с ИТ, приходится на Москву, каждая десятая (12 %) — на Петербург. Активней других ищут работу в ИТ-сфере также москвичи (37 %) и петербуржцы (14 % резюме от всего объёма во 2 квартале 2022).
Исследования hh.ru показывают, что каждый третий житель Северо-Запада (31 %) считает, что профессии, связанные с ИТ-отраслью, наиболее престижные. Ранее «Телеспутник» писал о самых востребованных направлениях для работы в ИТ-сфере Петербурга.
