Увеличение числа промышленных роботов в России до 123 000 единиц к 2030 году может повысить производительность труда в обрабатывающих отраслях в среднем на 25,1%, а зарплаты квалифицированных рабочих — на 11,5%. Об этом говорится в исследовании Института экономической политики им. Гайдара, с которым ознакомился Forbes.
Оценка привязана к целям нацпроекта «Средства производства и автоматизации»: по расчетам консалтинговой компании Kept, на которую также ссылается издание, именно уровень 123 000 роботов необходим, чтобы Россия вошла в топ-25 стран по плотности роботизации — числу роботов на 10 000 работников. На федеральный проект по развитию промышленной робототехники до 2030 года планируется направить около 350 млрд рублей, тогда как в 2023 году в стране насчитывался 12 841 промышленный робот.
В исследовании подчеркивается, что «оценка при плотности роботизации может быть смещена, если установка роботов и заработные платы работников взаимно влияют друг на друга». Иными словами, автоматизация может подталкивать рост зарплат, но и рост стоимости труда способен ускорять решения компаний о внедрении роботов.
Отмечается, что данным Kept, плотность роботизации в России составляет около 19 роботов на 10 000 работников при среднемировом уровне 162. В расчетах исследования аналитики исходили из предположения, что занятость в обрабатывающих отраслях сохранится на уровне 2023 года, а оценки выстраивали на региональной статистике, которую с 2023 года собирает Росстат. Наиболее высокая плотность роботизации зафиксирована в Калужской, Самарской, Ленинградской и Тульской областях — 60, 41, 40 и 28 роботов на 10 000 работников соответственно; лидерство связывают с присутствием крупных машиностроительных предприятий. Среди регионов с низкими показателями названы Коми, Крым и Ставропольский край — там преобладают отрасли, менее подходящие для роботизации. Полная картина по всем субъектам недоступна из‑за конфиденциальности данных по части предприятий, уточняют исследователи.
Отдельно в исследовании рассматривается связь роботизации с ситуацией на рынке труда: на фоне рекордно низкой безработицы предприятия сталкиваются с дефицитом кадров. По оценкам Росстата, к концу 2025 года безработица удерживается вблизи 2,2–2,3%, а средний возраст рабочей силы превышает 42 года. В Институте Гайдара полагают, что что в таких условиях роботы могут не вытеснять людей, а закрывать незанятые позиции.
Ранее сообщалось, что отечественный рынок промышленных роботов способен демонстрировать рост примерно на 38% ежегодно до 2030 года по оптимистичному прогнозу. По консервативному же сценарию рост составит лишь 14% в год.
