По оценкам МВФ, до 60% рабочих мест в развитых странах подвержены влиянию ИИ, что создает риск увеличения неравенства, особенно в доходах работников с высокими зарплатами. Глава фонда также обратила внимание на возможный рост социальной напряженности в связи с развитием ИИ.
Кроме того, Георгиева подчеркнула важность создания специальных программ для защиты рабочих, которые могут понести ущерб от внедрения этой технологии.
Законодательное регулирование развития ИИ уже предпринято в США, ЕС и Китае. В свою очередь, Европа делает акцент на градацию рисков, США — на стандарты и безопасность данных, а Китай — на строгие государственные правила в отношении генерируемого ИИ контента.
Ранее мы уже писали о том, что пока лишь каждый десятый (11 %) работодатель готов увеличить зарплату сотруднику, который умеет работать с нейросетями. Еще 6 % хотят поощрять развитие навыков и умений работы с нейросетями нематериальными бонусами. В большинстве (69 %) компаний также отметили, что для их бизнеса навык работы с нейросетями не имеет важности.
