«Пока мы не видим таких тенденций в явном виде. Пока мы не видим тотальной какой-то заморозки найма и того, что компании, условно, увольняют айтишников, потому что искусственный интеллект код пишет и они больше не нужны. Нам кажется, что здесь такой ажиотаж – он немножко раздутый. За пять лет количество сотрудников ИТ-компаний увеличилось на 50 %. Их было 990 тысяч на конец 2024 года. Сейчас мы, очевидно, за миллион перешагнули. И в целом, я считаю, спрос остаётся», – сказал Шадаев, выступая на TAdviser Summit.
По его словам, в настоящее время «всё больше людей желают устроиться в индустрию, но качество их подготовки пока не соответствует ожиданиям наших крупных компаний, потому что они как раз идут в сторону все более и более сложных разработок».
«Другое дело, что ажиотаж привёл к тому, что очень многие пошли в эту профессию, прошли курсы онлайн, сейчас они джуны, которые говорят, что они все умеют, а компаниям нужны мидлы, нужны сильные разработчики. В этом есть проблема», – добавил министр.
Шадаев согласился с мнением некоторых экспертов, что в перспективе российский ИТ-рынок ждёт консолидация. «Но это естественный процесс. Мы здесь не должны за руку их (компании) водить. Я думаю, что рынок отрегулирует этот вопрос. Потому что всё-таки у нас не такой объем внутреннего спроса, чтобы одновременно, например, десять сервисов видеоконференций развивались и переманивали у себя специалистов. Поэтому мы ждём условного такого охлаждения и консолидации для того, чтобы появлялись реальные чемпионы», – сказал он.
Ранее «Телеспутник» писал, что Минцифры выделило гранты для подготовки продвинутых ИТ-разработчиков. Ведомство совместно с Аналитическим центром при Правительстве РФ подвело итоги конкурсного отбора вузов для получения грантов на запуск углублённого ИТ-образования.
