img
img31 января 2024 в 12:40

Спрос на ИТ-специалистов в России в 2023 году вырос на 80 %

Средние зарплаты в ИТ-сфере в России за 2023 год достигли 90 тыс. рублей, показав рост на 80 %. Примерно такая же наблюдается динамика спроса на самих специалистов — на 81 %, следует из результатов анализа сервиса «Авито Работа».

Средние зарплаты в ИТ-сфере в России за 2023 год достигли 90 тыс. рублей, показав рост на 80 %. Примерно такая же наблюдается динамика спроса на самих специалистов — на 81 %, следует из результатов анализа сервиса «Авито Работа».

Аналитики проанализировали спрос по количеству вакансий, опубликованных за год, с учетом колебаний их число выросло на 81 %. А средние предлагаемые зарплаты для ИТ-специалистов сильно обгоняют средние по России — 90 тыс. против 67,5 тыс. рублей в месяц, сообщает «ТАСС».

72 % из более 10 тыс. опрошенных работающих россиян уверены, что будущее за профессиями, связанными с искусственным интеллектом, большими данными и нейросетями. 52 % видят перспективы в сфере робототехники, 48 % — у умных технологий. А «космические» профессии и инновации в экологии выделили всего по 25 %.

Спрос на работников, не только в ИТ, повышается неравномерно, а зарплатные предложения растут вслед за ним, поясняет директор категории «Офисные профессии» «Авито Работы» Кирилл Пшеничных. ИТ-сфера, по его словам, популярна, так как в ней нужны квалифицированные кадры. «[Но], несмотря на высокий престиж этой сферы, и тот факт, что множество молодых людей сегодня стремятся выучиться на цифровые профессии, кадров все еще не хватает», — сказал эксперт.

Ранее «Телеспутник» писал, что за последние 10—15 лет совокупная численность сотрудников российских софтверных компаний ежегодно растет на 10—12 %. На 70 % увеличилось количество бюджетных мест в вузах по техническим и софтверным специальностям, говорится в исследовании «РУССОФТ». Однако на рынке сохраняется катастрофический дефицит кадров. В ходе конференции, организованной софтверной ассоциацией, представители государственной власти, компаний из сферы информационных технологий (ИТ) и образовательных учреждений обсудили проблему с кадрами и пути ее решения.

Читайте также

Похожие материалы

«Никакими плюшками инженеров не заманишь»: бизнес о дефиците кадров в российской электронике

09.07.2025

В GS Group заявили о необходимости ужесточить ответственность за псевдолокализацию

05.05.2026

Эксперт назвала четыре уровня защиты от репутационных рисков при работе с ИИ-контентом

13.02.2026

Как AIoT изменит всё в будущей цифровой трансформации

12.03.2025

Стали известны условия обязательной маркировки радиоэлектронной продукции с 1 мая 2026 года

17.04.2026

Популярные статьи

Подписка на рассылку

Подпишитесь на рассылку, чтобы одним из первых быть в курсе новых событий

Выбор редакции