img
img10 января 2025 в 16:46

Исследование: 41% мировых компаний хочет заменить часть сотрудников ИИ

Искусственный интеллект к 2030 году может заменить часть сотрудников в 41% компаний по всему миру. Об этом свидетельствует опрос, проведённый Всемирным экономическим форумом.

Искусственный интеллект к 2030 году может заменить часть сотрудников в 41% компаний по всему миру. Об этом свидетельствует опрос, проведённый Всемирным экономическим форумом.

В исследовании приняли участие несколько сотен компаний по всему миру. Согласно полученным результатам, 77% предприятий планируют в ближайшие пять лет провести переподготовку своих сотрудников для повышения их квалификации и приобретения навыков работы «бок о бок» с ИИ.

«Ожидается, что расширение доступа к цифровым технологиям станет наиболее преобразующей тенденцией. При этом 60% работодателей ожидают, что к 2030 году информационные технологии преобразят их бизнес… Ожидается, что эти тенденции окажут неоднозначное влияние на рабочие места, стимулируя как наиболее быстрорастущие, так и наиболее сокращающиеся должности», — говорится в исследовании.

Кроме того, предполагается, что тремя наиболее перспективными навыками на ближайшие пять лет станут умения в области искусственного интеллекта и больших данных, кибербезопасности и технологической грамотности.

Стоит отметить, что аналогичные данные ранее привело агентство Bloomberg, сославшись на собственное исследование. Согласно ему, мировые банки могут сократить до 200 тысяч рабочих мест в ближайшие три-пять лет. Причиной тому также станет искусственный интеллект, который способен заменить часть специалистов.

Ранее исследовательская компания Gartner заявила, что внедрение генеративного искусственного интеллекта (ИИ) может существенно увеличить выручку, сократить издержки и повысить производительность сотрудников.

В декабре опрошенные «Телеспутником» эксперты рассказали, как нейросеть влияет на производство фильмов и сериалов. На сегодняшний день искусственный интеллект в этой сфере способен помочь в написании сценариев, подборе актёров, постпродакшене и маркетинге.

Подписка на рассылку

Подпишитесь на рассылку, чтобы одним из первых быть в курсе новых событий