В SuperJob рассказали об изменениях рекрутинговой активности компаний на рынке труда за прошедшую неделю. Оказалось, что HR-активность работодателей на рынке труда за неделю незначительно скорректировалась (минус 3 процентных пункта): индекс рынка труда SuperJob находится на отметке в 1,04 пункта, что на 4% превышает средние показатели аналогичных периодов 2017–2019 гг. В среднем число вакансий с начала спецоперации снизилось на 11 процентных пунктов.
Динамика количества вакансий в различных сегментах рынка труда — наиболее интересные тренды прошедшей недели:
• Сельское хозяйство +25%;
• Добыча сырья +10%;
• Промышленность, производство +2%;
• Ретейл +2%;
• Туризм, гостиницы, общественное питание 0%;
• Наука, образование, повышение квалификации 0%;
• Закупки, снабжение 0%;
• ИТ, Интернет, связь, телеком -4%;
• Строительство, проектирование, недвижимость -5%;
• Медицина, фармацевтика, ветеринария -9%;
• Бухгалтерия, финансы, аудит -10%;
• Маркетинг, реклама, PR -10%;
• Спорт, фитнес, салоны красоты, SPA -14%;
• Консалтинг, стратегическое развитие -14%;
• Кадры, рекрутинг -39%.
Ранее сообщалось, что в отечественном госсекторе резко увеличился спрос на ИТ-специалистов.
_6ada1daf27f8b.jpg)
_6ada18ddc0039.jpg)
